Штрафы за задержку зарплаты вырастут

Это установлено Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ, который внес изменения в ТК РФ, ГПК РФ и КоАП РФ, повышающие ответственность работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда.

В частности, статья 5.27 КоАП РФ дополнена положением в соответствии с которым, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
• на индивидуальных предпринимателей от 1000 до 5000 руб.;
• на юридических лиц от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение должностные лица могут быть подвергнуты штрафу в размере от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалифицированы на срок от 1 года до 3-х лет. В этом случае штраф на индивидуальных предпринимателей составит — от 10 000 до 30 000 руб., а на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, увеличен размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Новая редакция статьи 236 ТК РФ предусматривает выплату денежной компенсации в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Федеральный закон опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 04.07.2016. Вступает в силу по истечении 90 дней после его официального опубликования.