Полезные новости и статьи
на вашей почте один раз в неделю

Без спама. В любой момент вы можете отписаться от рассылки.

Роструд предлагает вести кадровый документооборот в электронной форме

Закрепление возможности ведения кадрового делопроизводства в электронном виде на законодательном уровне защитит права отдельных категорий работников и значительно упростит процесс документооборота в компаниях, а также снизит их издержки на бумажную пересылку документов. Об этом Роструд сообщает на своем сайте.

По мнению руководителя Федеральной службы по труду и занятости Всеволода Вуколова, это особенно актуально для крупных компаний и должно носить добровольный характер.

«Ведение кадрового делопроизводства в электронном виде позволит защитить трудовые права граждан, в частности вахтовиков и дистанционных работников, и значительно снизить издержки организаций на бумажную пересылку документов. Необходимо создать условия, при которых документооборот станет проще», — считает глава ведомства.

19 апреля 2017


Вернуться к списку новостей