Полезные новости и статьи
на вашей почте один раз в неделю

Без спама. В любой момент вы можете отписаться от рассылки.

Порядок оплаты отпуска работнику предлагают усовершенствовать

ever connectВ настоящее время оплата отпуска работнику производится не позднее чем за 3 дня до его начала.

Вследствие ряда объективных и субъективных причин, многие работники подают заявления о предоставлении отпуска не по графику, а в наиболее удобное им время, часто за 1 или 2 дня до начала отпуска.

Идя навстречу сотруднику, организация становится правонарушителем и привлекается к административной и материальной ответственности. В результате многие предприятия вынуждены отказывать в предоставлении отпуска работникам в указанную ими дату, если заявление подано позднее чем за 3 дня до даты отпуска.

Законопроект № 997875-6, поступивший в Госдуму, предлагает дополнить статью 136 ТК РФ положением, согласно которому в случае подачи работником заявления на отпуск менее чем за 3 дня до его начала, оплата отпуска производится не позднее чем через 3 рабочих дня после поступления заявления работодателю.

19 февраля 2016


Вернуться к списку новостей